In nur 12 Wochen schwierige Mitarbeiter leicht führen!

Ich schenke dir ein kostenloses Strategiegespräch

Für neue und erfahrene Führungskräfte

Du bist neu als Führungskraft und stehst in der Mitarbeiterführung plötzlich vor Herausforderungen, auf die dich niemand vorbereitet hat

Du bist bereits eine erfahrene Führungskraft und merkst, dass dein bisheriger Führungsstil in bestimmten Situationen nicht mehr ausreichend weiterhilft?

Wie du in nur 12 Wochen wieder durchschläfst und mit Freude in deine Firma gehst!

Du kennst schaflose Nächte wegen Problemen mit Mitarbeitern? Du kennst das Grummeln im Bauch, wenn du dich auf den Weg in die Firma machst? Die Energie fließt dir davon bei dem Gedanken, auf welche Atmosphäre du in der Firma treffen wirst?


Ich helfe dir, dass solche und ähnliche Situationen bald der Vergangenheit angehören. Durch Transformation deines Mindsets und die Weiterentwicklung deiner sozialen Kompetenz wirst du schnell in der Lage sein, nachts wieder ruhig durchzuschlafen und mit positiver Energie gefüllt in deine Firma zu gehen.

Ich schenke dir ein kostenloses Strategiegespräch

Warum du mit uns arbeiten solltest

Weil du schnelle Ergebnisse erzielen willst.

Weil du bestes Knowhow haben willst.

Weil du nachhaltige Umsetzung erreichen willst.

Die Master-Class EXZELLENT FÜHREN hat zwei Ziele

Ziel 1: Effektive Tools

  • die richtigen Strategien
  • die besten Methoden
  • die effektivsten Techniken
  • für echte Ergebnisse in der Mitarbeiterführung
  • in extrem kurzer Zeit zum Führungsprofi

Ziel 2: Innere Einstellung

  • Kompetenz in Mitarbeiterführung auf ein neues Niveau transformieren
  • Mitarbeiter anleiten durch wertschätzenden Umgang
  • zu engagiertem, sinnerfülltem Arbeiten führen
  • eine Vertrauenskultur aufbauen, die einen enormen Mehrwert  für dein Unternehmen nach innen und außen schafft

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch

Die Master-Class EXZELLENT FÜHREN ist ein exklusives Coaching für Unternehmer und deren Führungskräfte sowie für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, um das eigene Wissen auszubauen und direkt anzuwenden.

Hier lernst du ALLES, um deine Mitarbeiter mit Freude und Leichtigkeit zu führen!

  • die wesentlichen Elemente einer erfolgreichen Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterführung mit Leichtigkeit
  • vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
  • durch wenig Kontrolle zur besten Performance
  • als Gewinner denken und andere zu Gewinnern machen
  • Konfliktkosten wie auch die Kosten für Mitarbeiterfluktuation senken
  • das maximale Maß an Freude und Zufriedenheit für alle gewinnen

Das sind die sechs Bereiche, in denen du dich während der 12 Wochen weiterentwickeln wirst:

  • Selbstführung: Wie du durch gezieltes Lebensmanagement Leichtigkeit und Lebensqualität steigerst
  • Kommunikation: Wie du in deinem Kommunikations-verhalten zum Profi wirst
  • Konfliktmanagement: Wie du Konflikte frühzeitig erkennst und schnell bewältigst
  • Teambildung: Wie du starke und gut strukturierte Teams bildest, die ihre volle Dynamik entwickeln
  • Mitarbeitergewinnung: Wie du die richtigen Mitarbeiter geradezu magnetisch anziehst
  • Mitarbeiterförderung: Wie du deine Mitarbeiter förderst, ihr volles Potenzial zu entfalten

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch

Über den Entwickler der

Master-Class EXZELLENT FÜHREN

Ottmar Wander hat fast 30 Jahre Erfahrung in der Arbeit an und mit Menschen. Er hatte als Pastor mit Menschen in allen Lebenslagen zu tun. In Lebenskrisen und Herausforderungen hat er vielen Menschen geholfen, neue Handlungsoptionen zu finden und sie damit in eine neue Freiheit begleitet. Zum einen kennt er die Herausforderungen, die in der Mitarbeiter- und Unternehmensführung entstehen, da er selbst Führungskraft ist. Zu einem großen Teil aber hat er dies gelernt durch Austausch mit zahlreichen Führungskräften, die Tausende von Mitarbeitern führen. In vielen Firmen konnte er schon helfen, eine Transformation der Unternehmenskultur durchzuführen, indem er die Unternehmer und Führungskräfte dabei unterstützte, ein transformiertes Mindset zu entwickeln. Dadurch hatten die Unternehmer und Führungskräfte nachweislich mehr Spaß und Freude in ihrer Führungsaufgabe. Der Streß im Unternehmen wurde minimiert, Konfliktpotenziale konnten stark reduziert werden und damit das Wachstum der Unternehmen maximiert werden.

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch

Wie das Programm abläuft und was du lernst

Woche 1 und 2:

Modul 1 - Lebensqualität

und Lebensmanagement

  • Die richtigen Prioritäten setzen
  • Verantwortungsbereiche identifizieren und reduzieren
  • Die vier Säulen der Lebensbalance 
  • Schlüsselaufgaben erkennen und umsetzen

Woche 3 und 4:

Modul 2 - Erfolgreich kommunizieren

  • Die vier Ebenen der Kommunikation
  • Vom Hören zum Verstehen
  • Kommunikationsmuster und -haltungen
  • Gewaltfrei kommunizieren

Woche 5 und 6:

Modul 3 - Konflikte konstruktiv lösen

  • Konflikte schnell erkennen und angehen
  • Konfliktauslöser und -ursachen unterscheiden
  • Angemessen auf Konflikttypen und Konfliktverhalten reagieren
  • Konfliktgespräche vorbereiten und durchführen

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch

Woche 7 und 8:

Modul 4 - Starke Teams bilden

  • Teamgeist fördern
  • Was Werte, Visionen und Ziele im Team bedeuten
  • Teamrollen und Kompetenzen definieren
  • Der Einfluss von Rangdynamik und Teamphasen

Woche 9 und 10:

Modul 5 - Loyale Mitarbeiter finden und halten

Hände übereinander
  • Vorstellungsgespräche effektiv vorbereiten und durchführen
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten
  • Sicherheit vermitteln
  • Effektive Mitarbeiterpflege

Woche 11 und 12:

Modul 6 - Mitarbeiter gezielt fördern

Mensch mit ausgebreiteten Armen auf dem Gipfel
  • Erwartungen klar kommunizieren
  • Leistung angemessen einfordern
  • Stärken stärken, Potentiale entfalten
  • Bildungsbedarf ermitteln und umsetzen

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch

Das bekommst du:

  • Wöchentliche Videotrainings: Jede Woche wirst du die Inhalte in mehreren Videos erleben. Du kannst dir die Videos anschauen, wann, wo und so oft du willst.
  • Jede Woche Downloads: Arbeitsmaterial und weiterführende Infos findest du zu jedem Thema als Downloads. Es ist evtl. mehr zum Download bereitgestellt, als du im Moment benötigst. Wähle aus, was dich im Moment interessiert und dir weiterhilft.

Dein BONUS:

  • Jede Woche ein Umsetzungsimpuls: Wichtig ist, dass du ins Handeln kommst. Deshalb bekommst du jede Woche einen Umsetzungsimpuls, der dich beim direkten Anwenden des Gelernten unterstützen soll.
  • Wöchentlich ein Q&A-Live-Call: Während der 12 Wochen findet wöchentlich ein Live-Call statt, in dem ich dir alle Fragen zum Programm beantworten werde. Ich möchte sicherstellen, dass du mit Freude und Leichtigkeit ins Handeln kommst.

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch

Das sagen Kunden über Ottmar Wander:

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Ottmar Wander. Mehr Infos anzeigen.

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch


FAQ -

Häufig gestellte Fragen

Was passiert nach der Bewerbung?

Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, vereinbaren wir dein persönliches 60-minütiges Strategie-Gespräch. Das Gespräch findet in den meisten Fällen per Videotelefonie statt, sodass wir direkt auf persönlicher Ebene miteinander arbeiten können. Wir sprechen über deine Ausgangssituation und über Herausforderungen, welche dein Führungsalltag gerade mit sich bringt.


Kann ich das Coaching auch machen, wenn ich noch am Anfang meiner unternehmerischen Karriere stehe?

Das Coaching richtet sich sowohl an Anfänger, die gerade am Anfang ihrer unternehmerischen Karriere stehen, als auch an Führungspersonen, die bereits zahlreiche Mitarbeiter verantworten. Es wird im Coaching genau darauf geachtet, dass jeder bestmöglich in seiner individuellen Situation betreut wird.


Wann kann ich mit dem Coachingprogramm starten?

Das hängt ganz von dem Zeitpunkt deiner Bewerbung ab. Für gewöhnlich gibt es noch wenige freie Plätze für die anstehende Runde, wenn diese Seite noch aktiv ist. Daher bewirb dich jetzt für das kostenlose Strategie-Gespräch.


Wie hoch ist das Investment für ein persönliches Coaching?

Konflikte und Mitarbeiterfluktuation verursachen enorme Kosten für jedes Unternehmen. Im Vergleich dazu investierst du nur einen Bruchteil dieser Kosten in dich durch die Teilnahme an der Master-Class EXZELLENT FÜHREN. Dieses Investment wird dir darüberhinaus viel Entlastung, Freiheit und Lebensqualität bringen, weil Mitarbeiterführung für dich leicht wird und Freude macht.


Wieviele Mitarbeiter brauche ich, damit sich das Coaching lohnt?

Das Coaching lohnt sich vom ersten Mitarbeiter an. Gerade wenn du nur sehr wenige Mitarbeiter hast, kommt es für eine produktive Arbeitsatmosphäre darauf an, dass du die Arbeitsbeziehungen im Unternehmen optimal gestaltest. Reibungsverluste werden minimiert und die Arbeitsfreude maximiert.

Ich schenke dir ein kos​​tenloses Strategiegespräch