Sinn-Impulse

Impulse für sinn-orientierte Unternehmensführung

mit Ottmar Wander

Webinar-Reihe
rund um das Thema „Führen ohne Druck“

Jeder 30-Minuten-Impuls ist wertvoll & in sich abgeschlossen

Die Summe aller Impulse
ist unbezahlbar & trotzdem werbe- und kostenfrei

 

Warum Kurz-Webinare?

weil

  • …ich den Wert deiner knappen Zeit respektiere, trotzdem echten Mehrwert biete
  • …dir die gerade geöffnete Seite alles Wichtige zum Inhalt und Zweck der gesamten Webinar-Reihe erklärt
  • …ich den fokussierten Impuls mit wiederkehrenden Inhalten verschonen möchte und du mich deshalb bereits auf dieser Seite kennenlernst
    (und gerne mehr zu mir auf meiner „Über-mich-Seite“ erfahren kannst)

Hintergrund zur Webinar-Reihe SinnPulse“

Kann man als Unternehmer oder Führungskraft TOP-Ergebnisse erzielen mit  Führung ohne Druck?

Ja, wenn Führung auch – oder gerade weil – ohne Druck kraftvoll ist!

Als Unternehmer oder Führungskraft glaubst du, dass Menschen ihre Arbeit ernst nehmen und ihnen dieser Raum greifende Teil des Lebens wichtig ist. Dass sie es nicht als eine pflichtgemäße Anwesenheit zu bestimmten Zeiten an einem bestimmten Ort mit vorgegebenen Routinen sehen.

Du bist überzeugt, dass Menschen das, was sie im Job tun, nicht nur deshalb machen, um ihren Kühlschrank zu füllen und Handy-Rechnungen bezahlen zu können. Sondern sie wollen einen Sinn für sich darin sehen und auch den Nutzen ihrer Leistung für andere erkennen können.

🤔 Als (Mit-)Verantwortliche/r dafür, dass Menschen diesen SINN in ihrem Arbeitsleben erfahren dürfen, fragst du dich, WIE du diesen allseits gewünschten Sinn GESTALTEN kannst.

Die Antwort auf diese Frage lohnt sich, denn darin liegt das Geheimnis, wie du mit kraftvoller Führung tatsächlich Top-Unternehmensergebnisse erzielen kannst!

creditcard für Sinnpuls

Warum eine Webinar-REIHE, und welchen Zweck erfüllt die „credit-card“ in diesem Zusammenhang?

Kraftvoll führen ohne Druck und dabei TOP-Ergebnisse für dein Unternehmen zu erreichen, stellt komplexe Anforderungen:

  • dich selbst führen können
  • andere führen können
  • über alles den Rahmen einer förderlichen Unternehmenskultur setzen und nach innen und außen mit Leben füllen

Ich stelle dir mit diesem Projekt auf einmalige Weise eine klare Orientierung in einem großen und wichtigen Themenkomplex zur Verfügung.

Die komplette Webinar-Übersicht ist in Kürze hier abrufbar!

Meine Webinar-Reihe

✅ umfasst das komplette Thema einer sinn-orientierten Unternehmensführung
✅ ist kosten- UND werbefrei
✅ liefert ein großes Thema in „gut verdaulichen Häppchen“
✅ berücksichtigt deine knappen Ressourcen
✅ belohnt deine Teilnahme (dein Zeit-Investment) mit wertvollen credits…
✅… die du bei individueller Inanspruchnahme meiner Unterstützung als geldwerten Vorteil nutzen kannst

Dein Referent Ottmar Wander stellt sich vor

Vorschau auf kommende Events

2022-12-06 |Mitarbeiterführung (1)

Warum „Bewerten“ deine Kommunikation torpediert

Webinar Sag was du meinst

Schwerpunkte:

Mit besserer Kommunikation zu besseren Resultaten

  • was ist der Unterschied zwischen „beobachten“ und „bewerten“?
  • wie setzt du deine Erkenntnisse in der Praxis ein?
  • neuer Stil → andere Ergebnisse

    2022-12-20 |Mitarbeiterführung (2)

    Rückblick auf bisherige Events

    2022-11-22 |Selbstführung (4)

    Die drei wichtigsten Gründe, die Entschleunigung verhindern 

    Webinar Aufgaben loslassen

    Das Webinar auf wenige Minuten zusammengefasst

    von Ottmar Wander

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    Teilnehmer-Feedback:

    [AHA-Momente aus diesem Webinar, die im Anschluss mit den Teilnehmern diskutiert wurden]

    (1) „Ich hadere mit der Priorisierung von Aufgaben. Mit Hilfe des Schaubildes dazu werde ich meine Tagesstruktur überarbeiten….“

    (2) „Die Zeitschätzung über alle anfallenden Aktivitäten ist eine klasse Idee, um überhaupt mal zu erkennen, wie groß eigentlich mein Zeitproblem ist. Ich glaube daran erkenne ich schon mal, wie dringend(!) die Herausforderung für mich ist, an meiner Entschleunigung zur arbeiten.“

    2022-11-08 |Selbstführung (3)

    Was dich als Unternehmer / Führungskraft prägt

    Ottmar Wander live

    Das Webinar auf wenige Minuten zusammengefasst

    von Ottmar Wander

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    Teilnehmer-Feedback:

    [AHA-Momente aus diesem Webinar, die im Anschluss mit den Teilnehmern diskutiert wurden]

    (1) „Bin ich überhaupt ein RICHTIGER Unternehmer? Ein spannender Ansatz, mehr über die eigene Haltung und Identität nachzudenken.“

    (2) Was ist der 1. Schritt auf dem Weg zur Unternehmer-Identität? Allein oder im Dialog mit anderen?
    Klarheit entsteht damit, Gedanken in Worte zu fassen – im vertrauensvollen Gespräch mit anderen entwickeln sich neue Fragen und damit auch neue Perspektiven

    (3) „… super-spannend aufbereitet.“

    2022-10-25 |Selbstführung (2)

    Klarheit in der Kommunikation

    Kommunikation in der Unternehmensführung

    Das Webinar auf wenige Minuten zusammengefasst

    von Ottmar Wander

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    Teilnehmer-Feedback:

    [AHA-Momente aus diesem Webinar, die im Anschluss mit den Teilnehmern diskutiert wurden]

    (1) „Spannend die Gegenüberstellung der Bedürfnisse, wenn Mitarbeiter frei ihre Arbeits-Inhalte gestalten dürfen oder sich  aus eigenem Sicherheitsdenken eher eine enge Führung wünschen. Ich habe in meinem Betrieb genau so einen Fall; den vorgestellten Lösungsansatz werde in gleich morgen ausprobieren!“

    (2) „Selbstreflexion ist ein guter Ansatz. Das Bewusstsein über die besprochene Problematik ist unbedingte Voraussetzung.“

    (3) „Guter Tipp:…. kleine Schritte! So ist der Lösungsweg machbar.“

    2022-10-11 |Selbstführung (1)

    Entschleunigung

    Ottmar Wander live

    Das Webinar auf wenige Minuten zusammengefasst

    von Ottmar Wander

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    Teilnehmer-Feedback:

    „Gestresste und gehetzte Führungskräfte werden regelmäßig auch andere stressen und hetzen.“ Ottmar, du hast eine tief im Inneren schwache  Führungsperson mit einer – fehlerhaften😲 –  Statik eines Hauses verglichen. Ein eindrucksvolles Bild, mit dem ich klar den Kern deiner Webinar-Botschaft erkennen konnte!

    Verständlich, nachvollziebar und im besten Sinne sehr merk-(!)-würdig. 30 Minuten Implus haben mich viele Stunden nachdenken lassen.

    Christel