Für überzeugende Unternehmer und Führungskräfte
Ich helfe dir dabei, dich durch smarte Mitarbeiter-Führung von deiner besten Seite zu zeigen.
Mach aus deinem Unternehmen eine echte Erfolgsgeschichte und erobere die Herzen deiner eigenen Mannschaft.
Ottmar Wander
Experte für Führungsentwicklung
Führen ohne Druck
Du wünschst dir einen Führungsweg, der dir und deinen Mitarbeitern die Freude an der Arbeit zurückbringt und ungeahnte Energien zu neuen Spitzenleistungen freisetzt?
Erfahre gern mehr dazu, wie ich dir mit meinem Spezialthema weiterhelfen kann!
Führungs-Check
Ein deutlich höherer Unternehmenserfolg wäre dir sicher, gäbe es nicht die hohen Energieverluste durch Stress?
Kläre mit einem persönlichen Stresstest, wie viel MEHR an Kraft in deiner Führung steckt.
Erstgespräch
Du möchtest mich erstmal kennenlernen und wissen, ob und wie ich dir helfen kann und ob die Chemie zwischen uns stimmt?
Mir geht ´ s genauso.
Deshalb freue ich mich, wenn du dich meldest zu einem ersten kostenfreien Gespräch.
Das sagen meine Kunden
Meine besten Tipps für deine erfolgreiche Mitarbeiterführung ohne Druck
Von mir erfährst du alles, was du wissen musst,
um mit Führung ohne Druck auf der Erfolgsstraße für dein Unternehmen durchzustarten.
Verständlich, nachhaltig, wirkungsvoll – versprochen.
Konfliktmanagement: Warum Chefs Konflikte scheuen
Konfliktmanagement: Warum Chefs Konflikte scheuen
Konflikte am Arbeitsplatz sind für alle Beteiligten mit einem negativen Beigeschmack verbunden. Führungskräfte empfinden sie als kompliziert. Darüber hinaus kostet der Umgang mit Konflikten sowohl Zeit als auch Energie – und sie verunsichern.
Als Berater unterstützt Ottmar Wander Menschen und Organisationen dabei, Konflikte zu erkennen und zeitnah zu lösen. In das Coaching bringt er neben professioneller Fachkompetenz zusätzlich jahrzehntelange eigene Führungserfahrung ein.
Die folgenden Abschnitte zeigen, warum Konfliktmanagement für Unternehmen so wichtig ist, welche Methoden es gibt und verdeutlichen die zentralen Rollen, die Führungskräfte und Chef.
Lebensmanagement – damit das Leben in die Zeit passt
Lebensmanagement – damit das Leben in die Zeit passt
Planen, optimieren, kontrollieren – Zeitmanagement gehört zu den unabdinglichen Fähigkeiten von Unternehmern und Führungskräften. Und erweist sich dennoch als kontraproduktiv, sofern es nicht in ein umfangreicheres Lebensmanagement eingebettet wird. Warum es sich so verhält und warum Du Deine innere und äußeren Uhr(en) besser aufs Selbstmanagement statt auf pures Zeitmanagement einstellst, erfährst Du in diesem Beitrag.
Kommunikationshaltung – Ich rede, was ich bin
Unsere Art zu reden transportiert unsere Kommunikationshaltung – zu uns und anderen. Spätestens, seit Paul Watzlawick die fünf Axiome der Kommunikationstheorie formuliert hat, wissen wir, dass es gar nicht möglich ist, nicht zu kommunizieren. Viele Menschen fassen den Begriff der Kommunikation dabei aber immer noch viel zu eng. Sie gehen davon aus, dass sie allein über das gesprochene Wort stattfindet. Denn als soziale Wesen sind wir Menschen in der Lage, vielschichtige Botschaften auf unbewusster Ebene wahrzunehmen. Wer also das reine Wort bevorzugt, sollte ein Buch lesen. Im wahren Leben – und besonders im Unternehmen – ist es leider nicht so einfach, Kommunikation auf die verbale Ebene zu reduzieren.
Jeder von uns drückt Stimmungen nicht nur verbal im Gespräch aus, sondern auch über Körpersprache, Stimmlage, Blicke und viele weitere »unsichtbare« Signale. Da ist viel Raum für Missverständnisse im Miteinander, wenn Du als Führungskraft nicht ganz bewusst steuerst, welche Botschaften Du sendest! Denn um Deine Mitarbeiter zu motivieren und ein positives Betriebsklima zu schaffen, musst Du zuerst selbst eine positive Kommunikationshaltung einnehmen!
Lust auf mehr wertvolle Inhalte?
Auf meinem Blog erfährst du, wie
- dir Führen ohne Druck gelingt, damit du und deine Mitarbeiter Freude und Energie in eure Arbeit bringt
- du deine Mitarbeiter und Teams zu begeisterten Fans ihrer eigenen Aufgaben machst und sie so zu Spitzenleistungen führst
- dir deine hervorragende Reputation als Arbeitgeber hilft, die richtigen Mitarbeiter langfristig zu binden
- du auf der Rangliste der besten Arbeitgeber für deine Bewerber auf Platz 1 stehst
Schaue hinter die Kulissen von Ottmar Wander Coaching. Verstehe, wie es auch dir gelingt, als Führungspersönlichkeit dein Unternehmen und die Menschen in diesem Unternehmen zu neuem Leben zu wecken.
Über Ottmar und Ottmar Wander Coaching
Die Schnittmenge zwischen Unternehmer sein und ein Boot auf dem offenen Meer zu steuern ist verblüffend :
Segeln bei leichter Brise und Sonnenschein ist ein Kinderspiel. Erst bei Wind und Wetter wird es zu einer wahren Herausforderung.
Die Kunst, bei jeder Windrichtung den Kurs zu halten und sicher das Ziel zu erreichen liegt darin, die Segel richtig zu setzen.
Ottmar Wander – erfolgreicher Coach und begeisterter Segler
Für diese Herausforderung ist Ottmar Wander als erfolgreicher Coach mit allen Wassern gewaschen.
Und das im doppelten Sinn:
Privat ist Segeln seine Leidenschaft!
Die (Seemanns-)Knoten richtig zu knüpfen, Halt und Sicherheit zu gewährleisten, dabei die nötige Freiheit und Flexibilität zu erhalten, das ist eine Kunst, die für Hobby und Beruf(ung) gleichermaßen gilt.
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